一、临床项目经理

　　岗位职责：

　　1. 负责IⅡⅢ期临床研究项目的学术调研、起草。

　　2. 负责IⅡⅢ期临床研究的组织、实施。

　　3. 负责IⅡⅢ期项目团队成员的培训、管理、协调及考评。

　　4. 负责IⅡⅢ期临床研究外部资源的创建、衔接、协调及维护。

　　5. 协助商务部做好商务调研、学术支持及客户维护工作。

　　6. 协助质量部做好质量管理和质量控制工作。

　　基本要求：

　    1.   本科及以上学历，药理学、药代动力学、药学、医学相关专业毕业。

　　2. 3年以上IⅡⅢ期临床研究监查或管理经验。

　　3. 有很强的率先垂范、自我担当和团队荣辱意识。

　　4. 沟通积极，并能适应不同程度的加班和出差。

　　优先政策：

　　1、具有生物样本检测分析经验的优先。

　　2、具有较强文献检索和调研能力的优先。

　　3. 具有较强英文阅读和书写能力的优先。

　　4. 具有较强IⅡⅢ期临床机构及专家资源的优先。

　　招聘人数：3名

　　办公地址：合肥

　　出差地址：全国

　　收入水平：5000-10000

二、临床监查员（CRA）

　　岗位职责：

　　1. 负责IⅡⅢ期临床项目合作研究机构的现场监查，发现、分析、解决问题。

　　2. 负责所承担监查IⅡⅢ期项目实施过程各合作单位的沟通、协调及维护。

　　3. 负责IⅡⅢ期临床研究项目组内具体事宜的申请、通报及建议。

　　4. 协助项目经理做好IⅡⅢ期临床研究的关系协调、数据采集、问题处理。

　　5. 协助质量部做好现场质量稽查的预约、陪同及善后事宜。

　　基本要求：

　　1. 本科及以上学历，药理学、药代动力学、药学、医学相关专业毕业。

　　2. 1年以上IⅡⅢ期临床研究监查经验。

　　3. 有很强的自我担当意识和团队荣辱意识。

　　4. 主动与人沟通，并能适应不同程度的加班和出差。

　　优先政策：

　　1. 具有生物样本检测分析经验的优先。

　　2. 具有一定基础文献检索和调研能力的优先。

　　3、具有一定基础英文阅读和书写能力的优先。

　　4. 具有一定IⅡⅢ期临床机构及专家资源的优先。

　　招聘人数：3名

　　办公地址：合肥

　　出差地址：全国

　　收入水平：4000-8000

三、临床研究者助理

　　岗位职责：

　、 协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理;

　、 协助研究者共同开展受试者筛选入组工作;

　　3. 研究者会议的协调准备和组织召开，准备和收集会议各项资料及表格;

　　4. 协助研究者开展生物样本的转运工作;

　　5. 协助协助研究者开展受试者日常行为监督工作;

　　6. 协助研究者填写病例报告表;

　　7. 协助研究者跟踪受试者定期随访;

　　8. 协助研究者完成临床试验的其他相关工作。

　　基本要求：

　　1. 对临床试验工作有一定了解，并准备在该领域长期发展。

　　2、专科及以上学历，护理、药学、医学相关专业背景。

　　3. 能熟练应用office等办公软件。

　　4. 有很强的自我担当意识和团队荣辱意识。

　　5、积极进。魃飨钢拢己玫姆务意识。

　　6. 主动与人沟通，并能适应不同程度的加班和出差。

　　优先政策：

　　1、接受过临床研究CRA或CRC系统培训并有培训证书的优先。

　　2. 具有IⅡⅢ期临床研究CRA或CRC经验的优先。

　　3、具有各级医院从事过医疗或护理工作的优先。

　　办公地址：合肥

　　出差地址：全国

　　收入水平：4000-8000

四、临床研究商务助理（BD）

　　岗位职责：

　、 协助开展临床研究商务信息调研;

　、 协助开展临床研究商务文件起草;

　　3. 协助开展客户临床研究合作意向征询;

　　4. 协助开展客户拜访、来访的筹备、安排工作;

　　5. 协助开展商务文件收集、整理、归档工作;

　　6. 与运营部门交流，了解项目进展、问题及需求，及时与客户对接;

　　7. 协助商务总监完成技术商务领域的其他相关工作。

　　基本要求：

　　1. 对临床试验工作有一定了解，并准备在该领域长期发展。

　　2. 本科及以上学历，药理学、药代动力学、药学、医学相关专业毕业。

　　3. 能熟练应用office等办公软件。

　　4. 有很强的抗压能力、自我担当意识和团队荣辱意识。

　　5. 积极进。魃飨钢，良好的服务意识。

　　6. 主动与人沟通，并能适应不同程度的加班和出差。

　　优先政策：

　　1.接受过GCP系统培训并有培训证书的优先。

　　2.具有临床研究BD、CRA或CRC经验的优先。

　　3.具有较强文献检索和调研能力的优先。

　　4.具有较强英文阅读和书写能力的优先。

　　5.具有较强医药资源的优先。

　　办公地址：合肥

　　出差地址：全国

　　收入水平：4000-10000

五、综合部负责人

  岗位职责：

  1.负责公司财务出纳工作

  2.负责公司日常办公、卫生、安全管理工作

  3.负责公司人力资源管理工作（招聘、考核、解聘等）

  4.负责公司后勤保障工作

  5.负责公司文化活动安排

  基本要求：

  1.财会专业毕业，专科及专科以上学历

  2.熟练操作专业财会软件

  3.熟练使用office、world、PPT等办公软件

  4.具备充分的全局视野、服务理念、沟通技能及奉献精神

  5.熟悉劳动法、合同法等相关法律法规

  优先政策：

  1.有财务工作基础优先

  2.有人力资源和/或行政管理经验优先

  3.有医药研发企业工作经验者优先

  招聘人数：1人

  工作地址：合肥

  收入水平：3000-6000